Apple के आपूर्तिकर्ता फॉक्सकॉन ने हायरिंग एजेंटों को आदेश दिया है जो भारत में iPhone असेंबली वर्कर्स को उम्र, लिंग और वैवाहिक मानदंडों के साथ -साथ नौकरी के विज्ञापनों में निर्माता के नाम को हटाने में मदद करते हैं, इस मामले से परिचित तीन लोगों के अनुसार और लगभग एक दर्जन विज्ञापनों की समीक्षा की गई। ।
यह चाल 25 जून को प्रकाशित एक रॉयटर्स जांच का पालन करती है, जिसमें पाया गया कि Foxconn अपने मुख्य भारत iPhone विधानसभा संयंत्र में नौकरियों से विवाहित महिलाओं को बाहर कर दिया, हालांकि इसने उच्च-उत्पादन अवधि के दौरान अभ्यास में ढील दी।
फॉक्सकॉन, जो हजारों महिलाओं को रोजगार देता है iPhone चेन्नई के पास श्रीपेरुम्बुदुर में कारखाना, तीसरे पक्ष के विक्रेताओं के लिए विधानसभा-लाइन श्रमिकों की भर्ती को आउटसोर्स करता है। ये एजेंट स्काउट फॉर एंड स्क्रीन उम्मीदवारों, जिन्हें अंततः फॉक्सकॉन द्वारा साक्षात्कार और चयनित किया जाता है।
जून की कहानी के लिए, रॉयटर्स ने जनवरी 2023 और मई 2024 के बीच फॉक्सकॉन के भारतीय हायरिंग विक्रेताओं द्वारा पोस्ट किए गए नौकरी विज्ञापनों की समीक्षा की, जिसमें कहा गया था कि निर्दिष्ट उम्र की केवल अविवाहित महिलाएं स्मार्टफोन असेंबली भूमिकाओं के लिए पात्र थीं सेब और फॉक्सकॉन विरोधी भेदभाव नीतियां।
कहानी के प्रकाशन के कुछ दिनों बाद, फॉक्सकॉन एचआर के अधिकारियों ने कई भारतीय विक्रेताओं को निर्देश दिया कि वे कंपनी द्वारा प्रदान किए गए टेम्पलेट्स के अनुसार भर्ती सामग्री को मानकीकृत करें, तीन में से दो हायरिंग एजेंसी सूत्रों में से दो ने रायटर को बताया। उन्होंने यह भी कहा कि विक्रेताओं ने मीडिया से बात नहीं करने के लिए कहा, इन लोगों ने कहा।
जून के अंत में एक बैठक में, फॉक्सकॉन एचआर के अधिकारियों ने कंपनी के काम पर रखने की प्रथाओं के मीडिया कवरेज का हवाला दिया और “हमें चेतावनी दी कि हम आगे बढ़ने वाले किसी भी विज्ञापन में फॉक्सकॉन के नाम का उपयोग न करें, और हमें बताया कि अगर हमने किया तो हमारे अनुबंध समाप्त हो जाएंगे,” एक एजेंट ने कहा।
“विज्ञापनों के लिए निर्देश थे: अविवाहित आवश्यकता का उल्लेख न करें, उम्र का उल्लेख न करें, न ही पुरुष या महिला या तो,” व्यक्ति ने कहा, जो अन्य स्रोतों की तरह फॉक्सकॉन से बैकलैश के डर से नाम न छापने की स्थिति पर बात करता है।
फॉक्सकॉन ने रिक्रूटर्स के लिए अपने निर्देशों के बारे में रायटर के सवालों का जवाब नहीं दिया, और न ही इसने आईफोन असेंबली भूमिकाओं के लिए विवाहित महिलाओं के रोजगार पर प्रतिबंध समाप्त कर दिया था। Apple ने इसी तरह के सवालों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। दोनों कंपनियों ने पहले कहा है कि फॉक्सकॉन ने भारत में विवाहित महिलाओं को काम पर रखा है।
रायटर स्वतंत्र रूप से यह निर्धारित नहीं कर सकते थे कि क्या फॉक्सकॉन ने प्रश्न में भूमिकाओं के लिए विवाहित महिलाओं की अधिक संख्या को काम पर रखना शुरू कर दिया था। लेकिन हाल ही में विज्ञापन सामग्री के लिए बदलाव भर्तीकर्ताओं के खातों के साथ संरेखित हैं।
रॉयटर्स द्वारा समीक्षा की गई एक नए फॉक्सकॉन टेम्पलेट विज्ञापन ने स्मार्टफोन असेंबली पदों का वर्णन किया, लेकिन फॉक्सकॉन का कोई उल्लेख नहीं किया, न ही उम्र, लिंग या वैवाहिक मानदंड। यह सूचीबद्ध लाभ: “वातानुकूलित कार्यस्थल, मुफ्त परिवहन, कैंटीन सुविधा, मुफ्त छात्रावास” और 14,974 रुपये का मासिक वेतन, या लगभग $ 177।
अक्टूबर में, रायटर ने श्रीपेरुम्बुदुर का दौरा किया और नौ फॉक्सकॉन विक्रेता विज्ञापनों की समीक्षा की, कुछ तमिल भाषा में, जो दीवारों पर पोस्ट किए गए थे और व्हाट्सएप पर प्रसारित किए गए थे। पाठ विक्रेताओं को प्रदान किए गए टेम्पलेट से मेल खाता था।
जबकि विज्ञापनों ने नियोक्ता की पहचान नहीं की, तीन विक्रेता स्रोतों में से दो ने कहा कि वे फॉक्सकॉन स्मार्टफोन असेंबली पदों के लिए थे।
“फॉक्सकॉन हमें किराए पर लेने के लिए दौड़ने के लिए विज्ञापन देता है। हम केवल उन का उपयोग करते हैं,” हायरिंग एजेंसी प्रॉडल के एक प्रबंधक ने रॉयटर्स को बताया।
रॉयटर्स ने 12 फॉक्सकॉन हायरिंग विक्रेताओं के कार्यालयों का दौरा किया, जिनमें से आठ ने अपनी प्रथाओं पर चर्चा करने से इनकार कर दिया।
एक विक्रेता, ग्रोवमैन ग्लोबल, ने 2023 में मोबाइल निर्माण नौकरियों के लिए 18 से 32 वर्ष की आयु के अविवाहित महिलाओं के लिए विज्ञापन दिया था। यह भाषा तीन नए ग्रोवमैन विज्ञापनों में अनुपस्थित थी जो पिछले महीने रायटर की समीक्षा की गई थी।
ग्रोवमैन के कार्यालय में एक प्रतिनिधि ने परिवर्तनों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
Apple बीजिंग और वाशिंगटन के बीच तनाव के बीच चीन के लिए एक वैकल्पिक विनिर्माण आधार के रूप में भारत की स्थिति बना रहा है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार ने भारत में फॉक्सकॉन के आईफोन फैक्ट्री और एप्पल की व्यापक आपूर्ति श्रृंखला को देखा, जो देश को आर्थिक मूल्य श्रृंखला को आगे बढ़ाने में मदद करता है।
रायटर की पहले की कहानी के बाद, मोदी की सरकार ने फोक्सकॉन प्लांट में फेडरल और स्टेट इन्वेस्टिगेशन को फोक्सकॉन प्लांट में काम पर रखने का आदेश दिया।
श्रम अधिकारियों ने जुलाई में सुविधा का दौरा किया और कंपनी के अधिकारियों का साक्षात्कार लिया, लेकिन तमिलनाडु में न तो मोदी की सरकार और न ही राज्य के अधिकारियों ने निष्कर्षों को सार्वजनिक किया। राज्य सरकार ने गोपनीयता का हवाला देते हुए भारत के अधिकार अधिनियम के अधिकार के तहत की गई जांच रिपोर्ट की एक प्रति के लिए रॉयटर्स के अनुरोध को खारिज कर दिया।
संघीय और राज्य के अधिकारियों ने फॉक्सकॉन की जांच के परिणाम के बारे में रायटर के सवालों का जवाब नहीं दिया।
संचार सलाहकार और भारतीय जनसंपर्क फर्म परफेक्ट रिलेशंस के सह-संस्थापक दिलीप चेरियन ने कहा कि फॉक्सकॉन के रोजगार प्रथाओं की मीडिया जांच ने कंपनी और उसके ग्राहक, Apple पर प्रतिष्ठित प्रभाव के कारण नौकरी के विज्ञापन में बदलाव की आवश्यकता थी।
फिर भी, यह देखा जाना चाहिए “क्या यह कदम दिल के वास्तविक परिवर्तन का प्रतिनिधित्व करता है या सिर्फ एक कॉस्मेटिक और उचित रूप से कानूनी प्रतिक्रिया इस तथ्य के लिए कि उन्हें बाहर बुलाया गया है,” चेरियन ने कहा, जिन्होंने रायटर को बताया कि वह Apple या फॉक्सकॉन के साथ काम नहीं करता है ।
अगस्त में भारत की यात्रा के दौरान, फॉक्सकॉन के अध्यक्ष यंग लियू ने कहा कि विवाहित महिलाएं “हम जो कर रहे हैं, उसके प्रयासों में बहुत योगदान देते हैं।”
उन्होंने मोदी से भी मुलाकात की, जिन्होंने उस समय एक्स पर कहा था कि इस जोड़ी ने भारत में ताइवान-मुख्यालय वाली कंपनी की निवेश योजनाओं पर चर्चा की थी।
© थॉमसन रॉयटर्स 2024
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